Association d'Aide aux Victimes de France
Section d'aide aux victimes d'Accident du Travail et de Maladies Professionnelles

Simulateur d’indemnisation d’une maladie professionnelle ou d’un accident du travail

Retrouvez sur cette page le Simulateur d’indemnisation d’une maladie professionnelle et d’un accident du travail !

Simulateur sans inscription
Simuler votre rente suite à une incapacité après un accident du travail ou à une maladie professionnelle.

Comment est calculé la rente à la suite d’un accident du travail ou maladie professionnelle ?

Tout dépend selon si vous avez plus ou moins de 10% d’IPP.

Si vous avez moins de 10% d’IPP

Si votre taux d’incapacité est inférieur à 10 %, vous obtenez un forfait versé en une seule fois. Il n’y a pas de rente possible. Voici le montant de l’indemnité en capital en fonction du taux d’incapacité permanente (IPP) :

Taux d’incapacité permanenteMontant de l’indemnité en capital
1 %418.96 €
2 %680.96 €
3 %995.08 €
4 %1 570.57 €
5 %1 989.64 €
6 %2 460.85 €
7 %2 984.21 €
8 %3 560.36 €
9 %4 188.62 €

Si vous avez plus de 10% d’IPP

Si votre taux d’Incapacité Permanente est supérieure à 10%, vous bénéficiez d’une rente jusqu’à votre décès. En d’autres termes, il vous sera versé une indemnisation tous les mois ou tous les trimestres jusqu’à la fin de votre vie.

Les étapes pour calculer les indemnités de votre accident du travail ou maladie professionnelle

1ère étape : calculer votre revenu annuel grâce au simulateur

Calculer votre revenu annuel sur les 12 derniers mois précédant votre arrêt de travail. Vous pouvez prendre le montant mensuel de votre dernier salaire et le multiplier par 12.

2ème étape : calculer le revenu de référence utilisé

  • Si votre salaire est inférieur au salaire minimum des rentes soit 18 154.62 euros (l’équivalent du SMIC annuel), c’est cette somme qui sera utilisée pour les calculs.
  • Si votre salaire est inférieur au double du minimum des rentes, soit moins de 36 309.24 euros par an, votre salaire annuel est utilisé pour les calculs
  • Si votre salaire est de plus du double du minimum des rentes, soit plus de 36 309.24 euros, le salaire utilisé pour les calculs sera le double du minimum des rentes (36 309.24 €) auquel il faudra ajouter le tiers de ce que vous avez gagné au dessus de cette somme dans la limite de 8 fois le minimum des rentes soit 145 236.96 €. Ainsi, vos revenus au dessus de 145 236.96 € ne seront jamais considérés.

3ème étape : calculer le coefficient et la rente grâce au simulateur

Une fois votre revenu de référence calculé, il faut désormais calculer le coefficient de rente qui se base sur le taux d’incapacité IPP.

Le coefficient est égal à l’addition de la moitié du taux IPP en dessous de 50% et au taux plus la moitié au dessus de 50%

Une fois le coefficient calculé, il faut le multiplier au revenu de référence pour obtenir votre rente.

4ème étape : calculer l’échéance

  • Si votre taux d’IPP est supérieur à 50% votre rente sera versée mensuellement.
  • Si votre taux d’incapacité est inférieur à 50%, votre rente sera versée trimestriellement
Questions de victimes

Indemnisation d’une maladie professionnelle

Je viens de passer une expertise pour déterminer mon taux d’ incapacité  pour maladie professionnelle, lombalgie. L’expert n’était apparemment nullement intéressé par les désagréments ponctuels et quotidiens que je ressens. Je prends les devants et désire les conseils si la décision pour le taux d’indemnisation ne me convenait pas.

Indemnisation d’un accident du travail

J’ai été victime d’un accident de trajet (reconnu comme accident de travail) ayant causé de multiples fractures vertébrales et un arrêt de travail de 12 mois. Je viens d’être consolidée. Je viens de recevoir une expertise de médecin de l’assureur et je souhaite être éclairée sur les indemnisations.


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D’autres questions sur le simulateur d’indemnisation d’une maladie professionnelle et accident du travail ?

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Photo de Patrick Kloepfer en fauteuil roulant
guillemets
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Patrick Kloepfer

Président d'honneur de l'AVF

“Vous pouvez compter sur l’Association AVF pour vous épauler. Bon courage à chacun ! “

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