Association d'Aide aux Victimes de France
Section d'aide aux victimes d'Accident du Travail et de Maladies Professionnelles

Simulateur d’indemnités complémentaires versées par l’employeur - avf.fr

Retrouvez sur cette page tout ce qu’il faut savoir sur le simulateur d’indemnités complémentaires versées par l’employeur !

Deux personnes entrain de calculer leur indemnité sur un simulateur

Simulateur d’indemnités complémentaires durant un arrêt de travail

Après un arrêt de travail suite à un accident du travail ou à une maladie professionnelle, le salarié perçoit des indemnités journalières de la part de la caisse d’assurance maladie. Il peut aussi percevoir des indemnités complémentaires de la part de son employeur.

Simulateur sans inscription
Ce simulateur permet d'estimer le montant des indemnités complémentaires pouvant être versées par votre employeur.

Bon à savoir : les indemnités journalières perçues sont déduit de l’indemnité complémentaire versée par votre employeur. Pour calculer vos indemnités journalières, vous pouvez utiliser notre simulateur.

Schéma sur comment fonctionnent les simulateurs de avf.fr

Que sont les indemnités complémentaires ?

Les indemnités complémentaires sont versées par l’employeur afin de pallier à la perte de revenus du salarié accidenté du travail. On dit qu’elles sont complémentaires car elle s’ajoute aux indemnités journalières versées par la sécurité sociale.

Comment sont calculées les indemnités complémentaires ?

Il y a trois critères qui vont faire varier les indemnités complémentaires :

  1. Votre salaire brut journalier (pour l’obtenir on divise le salaire mensuel par 30.42)
  2. Votre ancienneté dans l’entreprise, plus vous êtes présent depuis longtemps, plus la période pendant laquelle vous pouvez percevoir des indemnités complémentaires est grande.
  3. La durée de votre arrêt de travail

A partir de ces 3 critères et du tableau ci-dessous on peut calculer les indemnités complémentaires :

Ancienneté dans l’entrepriseDurée maximale de votre indemnisationMontant (% de votre salaire brut)
1 à 5 ans60 jours30 jours à 90%
30 jours à 66,66%
6 à 10 ans80 jours40 jours à 90%
40 jours à 66,66%
11 à 15 ans100 jours50 jours à 90%
50 jours à 66,66%
16 à 20 ans120 jours60 jours à 90%
60 jours à 66,66%
21 à 25 ans140 jours70 jours à 90%
70 jours à 66,66%
26 à 30 ans160 jours80 jours à 90%
80 jours à 66,66%
31 ans et +180 jours90 jours à 90%
90 jours à 66,66%
Questions de victimes

Comment réclamer une indemnité complémentaire ?

Bonjour, je suis actuellement en maladie professionnelle et mon employeur a encore quelques semaines pour statuer sur mon licenciement ou ma réintégration dans le groupe. Comment je fais pour réclamer mon indemnité complémentaires en sachant qu’il n’y a eu aucune prévoyance depuis le début ?


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Patrick Kloepfer

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